Всё просто.
После публикации конституции 1936 года агентура НКВД начала доносить:
многие враждебные советской власти вознамерились поучаствовать в выборах.
Местные партийные вожди - Сталину:
исход выборов неясен.
То есть ситуация, как в перестройку.
Сталин и решил изъять враждебные элементы.
Разнарядка по посадкам и расстрелам.
Но ситуация вышла из-под контроля партии.
Ежов с подельниками пошёл на захват власти.
Начал уничтожать кадры ВКП(б).
Осталось немного.
Арестовать Сталина, как главного вредителя.
Был подготовлен компромат.
Местные партийные вожди принудили Сталина прекратить террор.
ЭТО январский пленум ЦК ВКП(б) - 1938 год.
Тем более, что первая цель террора была выполнена.
На выборах 1937 года напуганное население проголосовало единогласно за нерушимый блок.
В 1938 террор постепенно прекращен, Ежов - Капут.
НКВД запретили собирать компромат на партийных вождей всех уровней.
Собранный компромат уничтожен.
Реальное государств СССР - цитаты
Сообщений 1 страница 30 из 158
Поделиться12020-06-14 13:39:12
Поделиться22020-06-14 13:44:09
Сталина и Николая II.
________________________________________
Сталин создал индустрию Урала и Кузбасса.
Николай II стратегически к войне не готовился.
Народ будет приветствовать маленькую победоносную войну.
Но для поддержки тяжелой войны необходимо убедить народ.
Военный министр США прямо давал директиву адмиралам.
Война с Японией неизбежна, но начат войну должны японцы.
Пока Гитлер не объявил войну США, те не послали ни одного солдата в Европу.
Николай не смог убедить народ в необходимости войны.
Апофеоз.
Воинские части Петроградского гарнизона отказались отправляться на фронт.
Конечно, если бы Сталин при нападении Гитлера на Польшу,
объявил войну Гитлеру, то СССР имел бы военное преимущество.
Но при затяжной войне Сталин кончил бы, как Николай.
Поделиться32020-06-14 13:47:22
Тут на Форуме придурки много фантазируют об участии трудящихся в управлении своим предприятием.
Выдавливают из себя всякие глупости.
Вместо того , чтоб обратиться к фактам.
В СССР трудящиеся реально участвовали в управлении производством через парткомы.
Так сейчас и в Китае.
Плохо это или Хорошо, надо исследовать.
Это полезней, чем бездоказательный лепет придурков.
Поделиться42020-06-14 13:51:05
Тухачевский был репрессирован.
Буденый дожил до ВОВ и даже покомандовал.
Нашёл в Интернете, как они представляли будущую войну.
Буденый.
При испытании каски попытался разрубить её шашкой.
Выдержала, значит годится.
А что оказалось.
В германской армии кавалерии вообще не было.
В советской была.
Но только по названию
Эрзац мотопехоты.
Конники доезжали до места боя, далее сражались пешие.
Тухачевский.
Тухачевский написал письмо Кирову с просьбой помочь разработчику радиолокаторов.
Кстати, именно под Ленинградом впервые в боях использовались первые отечественные локаторы "Редут".
Впрочем, и другие члены Политбюро большим кругозором не отличались
Сохранилось масса воспоминаний об участии Сталина и других членов Политбюро в испытаниях танков, артиллерии, стрелкового оружия.
И ничего об участи Сталина и других членов Политбюро в испытаниях оборудования связи, локаторов и шифромашин.
Во время блокады Ленинграда до прокладки в 1942 г. кабеля через Ладогу связь с Ленинградом поддерживалась по оадио.
Сталин ведя длительные переговоры со Ждановым по Бодо, не понимал,
что такие длительные разговоры легко расшифровать.
Поделиться52020-06-16 00:12:42
Важные документы
Важные документы
Консорциум Кодекс Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации
Вход | Регистрация | Контактная информация
• Главная
• Текст документа
0 %
Начинаю
Завершаю
Положение о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации (с изменениями на 12 мая 1991 года)
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президиума Верховного
Совета СССР
от 27 сентября 1971 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации
(с изменениями на 12 мая 1991 года)
________________________________________________________________
В настоящее время данных о действии либо об отмене настоящего акта
не имеется. Настоящее Положение применяется в части не противоречащей
Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону
от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах,
их правах и гарантиях деятельности"
________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 11 ноября 1979 года N 1027-Х (Ведомости ВС СССР, 1979, N 46, ст. 767);
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 мая 1982 года N 7058-X (Ведомости Верховного Совета СССР, N 19, 12.05.1982);
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X (Ведомости Верховного Совета СССР, N 5, 02.02.1983, ст.74);
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 марта 1984 года N 10986-X (Ведомости Верховного Совета СССР, N 13, 28.03.1984 год);
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI (Ведомости Верховного Совета СССР, N 24, 13.06.1984 год);
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI (Ведомости Верховного Совета СССР, N 6, 10.02.1988, ст.95);
Законом СССР от 12 мая 1991 года (Ведомости Верховного Совета СССР, N 21, 1991, ст. 599).
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 мая 1982 года N 7058-X в тексте настоящего Положения с 23 мая 1982 года наименование "фабричный, заводской, местный комитет профессионального союза" заменен наименованием "профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации".
____________________________________________________________________
1. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации, избранный на основании Устава соответствующего профессионального союза, представляет интересы рабочих и служащих предприятия, учреждения, организации в области производства, труда, быта, культуры и пользуется правами юридического лица.
2. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации обеспечивает рабочим и служащим участие в управлении предприятием, учреждением, организацией через общие собрания (конференции) трудового коллектива, совет трудового коллектива предприятия (структурной единицы объединения) и различные формы общественной самодеятельности рабочих и служащих.
(Часть в редакции, введенной в действие с 21 февраля 1988 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI.
Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана создавать условия, обеспечивающие участие рабочих и служащих в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Должностные лица предприятий, учреждений, организаций обязаны в установленный срок рассматривать критические замечания и предложения рабочих и служащих и сообщать им о принятых мерах.
(Статья в редакции, введенной в действие с 24 июня 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI.
3. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации участвует в разработке проектов производственных планов, планов внедрения новой техники, капитального строительства предприятия, учреждения, организации, проектов планов строительства и ремонта жилых домов и культурно-бытовых объектов, а также планов социального развития коллектива.
4. Профсоюзный комитет предприятия, организации заключает от имени трудового коллектива коллективный договор с администрацией предприятия, организации, осуществляет систематический контроль за своевременным выполнением предусмотренных коллективным договором мероприятий, совместно с администрацией организует выполнение обязательств по коллективному договору.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X; в редакции, введенной в действие с 24 июня 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI.
5. Распределение фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства по установленным направлениям, а также утверждение смет расходования этих фондов производится администрацией предприятия, организации совместно с профсоюзным комитетом предприятия, организации после обсуждения и одобрения их трудовыми коллективами.
(Часть в редакции, введенной в действие с 24 июня 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI.
Перераспределение средств между фондом материального поощрения и фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в установленных пределах производится администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации.
Размеры премий и других видов поощрения, материальной помощи и вознаграждения за годовые итоги работы предприятия, организации из фонда материального поощрения определяются администрацией предприятия, организации совместно с профсоюзным комитетом предприятия, организации.
Профсоюзный комитет предприятия, организации совместно с администрацией утверждает смету использования средств из фонда предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства, а также на выдачу индивидуальных премий и оказание единовременной помощи. Указанная смета утверждается после обсуждения и одобрения ее трудовыми коллективами.
(Часть в редакции, введенной в действие с 24 июня 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
6. Титульные списки на строительство объектов за счет средств фонда предприятия, организации и фонда ширпотреба, а также титульные списки на работы по обеспечению охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии утверждаются директором предприятия, руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
7. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации имеет право заслушивать доклады руководителей предприятия, учреждения, организации о выполнении производственного плана, обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания рабочих и служащих и требовать устранения выявленных недостатков.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации в случае необходимости ставит перед соответствующими организациями вопрос о смещении или наказании руководящих работников, которые не выполняют обязательств по коллективному договору, проявляют бюрократизм, допускают волокиту, нарушают трудовое законодательство.
Назначение работников на руководящие хозяйственные должности предприятия, учреждения, организации, если они не подлежат замещению путем выборов, производится администрацией с учетом мнения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 21 февраля 1988 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI.
8. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации руководит производственными совещаниями, проводит общие собрания, осуществляет систематический контроль за выполнением принятых ими решений и предложений рабочих и служащих;
совместно с администрацией предприятия, организации регулярно созывает производственно-технические и экономические конференции, совещания передовиков производства, на которых обсуждаются вопросы технического прогресса и экономического развития предприятия, разрабатываются мероприятия по устранению недостатков в деятельности предприятия, организации, отдельных цехов, отделов и других внутренних звеньев.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации совместно с выборными органами партийной и комсомольской организаций участвует в утверждении советом трудового коллектива условий социалистического соревнования и подведении его итогов, совместно с администрацией организует социалистическое соревнование, широко популяризирует его итоги, распространяет передовой опыт.
(Часть в редакции, введенной в действие с 21 февраля 1988 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 февраля 1988 года N 8430-XI.
Расходование всех средств премирования по социалистическому соревнованию производится руководителем предприятия, организации по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
9. Профсоюзный комитет предприятия, организации всемерно содействует развитию изобретательства и рационализации и осуществляет контроль за своевременным внедрением принятых изобретений и рационализаторских предложений. Совместно с администрацией предприятия, организации рассматривает жалобы рабочих и служащих на отклонение их рационализаторских предложений, а также жалобы по вопросам порядка начисления и сроках выплаты вознаграждения за принятые рационализаторские предложения и изобретения.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
10. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации вносит в вышестоящие хозяйственные и советские органы предложения по вопросам улучшения деятельности предприятия, учреждения, организации, а также по вопросам условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания трудящихся. Указанные органы обязаны рассматривать эти предложения и сообщать профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации о результатах рассмотрения.
11. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии, в учреждении, организации утверждаются трудовыми коллективами по представлению администрации и профсоюзного комитета на основе типовых правил.
(Статья в редакции, введенной в действие с 24 июня 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 июня 1984 года N 340-XI.
12. По согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации администрацией в пределах прав, предоставленных предприятию, организации:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
а) устанавливается сдельная и повременная системы оплаты труда;
б) определяются перечни профессий рабочих, для которых при повременной оплате труда применяются тарифные ставки сдельщиков и месячные оклады взамен тарифных ставок повременщиков;
в) определяются перечни профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, работах с особо тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии с действующими типовыми перечнями этих профессий и работ по отраслям производства;
г) устанавливаются разряды работ, присваиваются разряды рабочим в соответствии с действующими тарифно-квалификационными справочниками, производится тарификация рабочих новых профессий применительно к характеристикам аналогичных работ, содержащимся в справочниках, с уведомлением вышестоящего органа;
д) утверждаются положения о премировании рабочих и служащих предприятия и организации, выплате вознаграждения по итогам годовой работы из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной предприятием, организацией;
е) решаются вопросы об отнесении цехов, участков, отделений, ферм и других внутренних звеньев предприятия, организации к соответствующей группе по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих, а также о переводе их из одной группы в другую в связи с изменением объема производства в соответствии с утвержденными в установленном порядке показателями;
ж) вводятся и пересматриваются нормы выработки (нормы времени), нормы обслуживания и нормативы численности рабочих и служащих;
з) утверждаются в предусмотренных законодательством случаях пониженные нормы выработка для молодых рабочих, поступающих на предприятие и в организацию по окончании общеобразовательных школ, профессионально-технических учебных заведений, курсов, а также прошедших обучение непосредственно на производстве;
и) разрешается в случае целесообразности совмещение профессий работников, а также устанавливается доплата за совмещение профессий в соответствии с действующим законодательством.
13. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации осуществляет контроль за выполнением администрацией предприятия, учреждения, организации законодательства о труде, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии, правильным применением установленных условий оплаты труда и взиманием налогов с заработной платы рабочих и служащих.
Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения органов, осуществляющих государственный санитарный и технический надзор, технической инспекции профсоюзов и профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, вводящих объект в эксплуатацию.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
14. По согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации администрацией в пределах прав, предоставленных предприятию, учреждению, организации:
а) устанавливаются на основе отраслевых норм перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, предоставляется рабочим и служащим по установленным нормам спецмыло, а в установленных случаях смывающие и обезвреживающие средства;
б) устанавливается в соответствии с медицинскими показаниями перечень работ и профессий, дающих право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов;
в) устанавливается перечень работ, где по условиям производства перерыв для отдыха и питания установить нельзя, а также порядок и место приема пищи;
г) допускается введение суммированного учета рабочего времени рабочих и служащих на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории рабочих и служащих ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов;
д) устанавливается очередность предоставления отпусков;
е) утверждаются графики сменности при пятидневной рабочей неделе;
ж) устанавливается работникам с ненормированным рабочим днем продолжительность дополнительного отпуска в соответствии с трудовым законодательством и перечнем должностей работников с ненормированным рабочим днем, утвержденным министерством (в отношении работников предприятий, учреждений и организаций республиканских министерств, ведомств и местного подчинения - советом министров союзной республики) по согласованию с соответствующим профсоюзным органом;
з) осуществляется прием на работу подростков в возрасте от 15 до 16 лет;
и) разрешается совместительство в случаях, установленных законодательством.
15. При отсутствии в правилах по охране труда требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, администрация предприятия, учреждения, организации по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации принимает меры, обеспечивающие безопасные условия труда.
16. Инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и на строительных площадках, разрабатываются и утверждаются администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации.
17. Сверхурочные работы и привлечение отдельных рабочих и служащих к работе в выходные дни в исключительных случаях, предусмотренных действующим законодательством, могут производиться лишь с разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.
18. До расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации она обязана в письменной форме обратиться в соответствующий профсоюзный комитет для получения его согласия или мнения на увольнение работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Союза ССР и союзных республик.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом СССР от 12 мая 1991 года.
19. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации рассматривает трудовые споры по заявлениям рабочих и служащих или администрации, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам, если законодательством не предусмотрен иной порядок их рассмотрения. Профсоюзный комитет выносит постановление по существу спора.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом СССР от 12 мая 1991 года.
20. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации рассматривает жалобы на решение администрации о возмещении предприятием, учреждением, организацией ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с работой.
21. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации осуществляет государственное социальное страхование рабочих и служащих предприятия. учреждения, организации, назначает пособия по социальному страхованию, предоставляет рабочим и служащим путевки на санаторно-курортное лечение, в дома отдыха, туристско-оздоровительные учреждения и на диетическое питание, направляет детей трудящихся в пионерские лагеря, проверяет организацию медицинского обслуживания рабочих, служащих и членов их семей.
По согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации администрация предоставляет рабочим и служащим путевки в дома отдыха, санатории, пансионаты, на туристские базы и маршруты, оплачиваемые за счет средств из фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации совместно с администрацией подготавливает документы, необходимые при назначении пенсий рабочим, служащим и их семьям, и предоставляет их к назначению пенсий, решает вопросы трудоустройства инвалидов, участвует через своих представителей в назначении пенсий рабочим и служащим органами социального обеспечения.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации следит за своевременной уплатой предприятием, учреждением, организацией взносов на социальное страхование, применяет в необходимых случаях бесспорное взыскание страховых взносов в установленном порядке.
В случае, когда профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации устанавливает, что трудовое увечье или профессиональное заболевание рабочего или служащего является результатом нарушения администрацией правил охраны труда или техники безопасности, профсоюзный комитет выносит обязательное для администрации постановление о возмещении предприятием, учреждением, организацией бюджету государственного социального страхования в бесспорном порядке расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с этим увечьем или заболеванием.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
22. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации проверяет выполнение планов жилищного и культурно-бытового строительства, следит за эксплуатацией жилищного фонда и коммунально-бытовых предприятий. Представитель профсоюзного комитета участвует на правах члена в комиссии по приемке в эксплуатацию жилых домов, предназначенных для заселения рабочими и служащими предприятия, учреждения, организации, а также зданий и сооружений, построенных для обслуживания их культурно-бытовых потребностей.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
23. Предоставление жилых помещений в домах ведомственного жилищного фонда производится по совместному решению администрации и профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, утвержденному исполнительным комитетом районного, городского, районного в городе, поселкового, сельского Совета народных депутатов, а в случаях, когда жилая площадь построена за счет средств фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда ширпотреба и других средств предприятия, которые в соответствии с законодательством могут направляться на жилищное строительство, а также в других случаях, предусмотренных Советом Министров СССР, - по совместному решению администрации и профсоюзного комитета с последующим сообщением исполнительному комитету соответствующего Совета народных депутатов о предоставлении жилых помещений для заселения.
Предоставление жилых помещений, в домах общественного жилищного фонда производится по совместному решению органа соответствующей организации и профсоюзного комитета этой организации с последующим сообщением исполнительному комитету соответственно районного, городского, районного в городе, поселкового, сельского Совета народных депутатов о предоставлении жилых помещений для заселения.
(Статья в редакции, введенной в действие с 8 апреля 1984 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 марта 1984 года N 10986-X.
24. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации совместно с администрацией предприятия, учреждения, организации принимает меры, направленные на соблюдение льгот и преимуществ, установленных законодательством для женщин, охрану их здоровья, улучшение и оздоровление условий труда и быта женщин.
25. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации и администрация предприятия, учреждения, организации рассматривают вопросы премирования молодых рабочих и служащих, распределения для них жилья и мест в общежитиях, охраны труда подростков, увольнения молодежи, использования средств на развитие культурно-массовой и спортивной работы с участием представителя комитета комсомола соответствующего предприятия, учреждения и организации.
26. Использование для строительства детских дошкольных учреждений части средств, выделяемых предприятию в централизованном порядке на жилищное строительство, производится администрацией по совместному решению с профсоюзным комитетом.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
27. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации осуществляет общественный контроль за работой предприятий государственной и кооперативной торговли и общественного питания, обслуживающих рабочих и служащих предприятия, учреждения, организации. Наценки на обеды и продукты питания, а также часы работы столовых, буфетов, магазинов и палаток, расположенных на территории предприятия, учреждения, организации, устанавливаются с участием профсоюзного комитет предприятия, учреждения, организации.
28. Предприятие, учреждение, организация обязаны предоставить профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации бесплатно необходимые помещения со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой и охраной для работы самого комитета и для проведения собраний рабочих и служащих. Администрация предоставляет профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации бесплатно транспортные средства и средства связи.
Здания, помещения, сооружения, сады и парки, предназначенные для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди рабочих и служащих предприятия, учреждения, организации и членов их семей, а также пионерские лагеря находятся на балансе предприятия, учреждения, организации и передаются в бесплатное пользование профсоюзному комитету предприятия, учреждения, организации. Арендованные предприятием, учреждением, организацией здания, помещения и сооружения, предназначенные для указанных целей, также передаются в бесплатное пользование профсоюзному комитету.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
Хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование зданий, помещений и сооружений, указанных в настоящей статье, и пионерских лагерей производится за счет предприятия, учреждения, организации.
Перечень оборудования и хозяйственного инвентаря, приобретаемых для помещений, предоставляемых предприятиями, учреждениями и организациями профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации, а также для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы среди рабочих и служащих и членов их семей, и оборудования и инвентаря для пионерских лагерей определяется руководителем предприятия, учреждения, организации совместно с профсоюзным комитетом в пределах средств, предусматриваемых по смете на эти цели.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
Предприятие, организация передает безвозмездно, с баланса на баланс, профсоюзному комитету и другим общественным организациям культурно-бытовой и спортивный инвентарь, приобретенный предприятием за счет фонда предприятия, фонда ширпотреба, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и сумм премий по социалистическому соревнованию.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 февраля 1983 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 года N 8723-X.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации обеспечивает правильное использование выделяемых в его распоряжение зданий, помещений, сооружений, садов и парков, а также пионерских лагерей, устанавливает в них соответствующий порядок, организует среди рабочих, служащих и членов их семей культурно-просветительную, оздоровительную, физкультурную и спортивную работу.
29. Рабочим и служащим, освобожденным от работы на предприятии, в учреждении, организации вследствие избрания их в члены профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, предоставляется после прекращения их полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с согласия работника, на другом предприятии, в учреждении, организации.
30. Рабочие и служащие, избранные в состав профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, цехового комитета профсоюза и не освобожденные от своей производственной работы, не могут быть переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации, а председатели этих комитетов и профсоюзные организаторы - без предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа.
Увольнение не освобожденных от производственной работы председателей и членов профсоюзных комитетов предприятий, учреждений, организаций по инициативе администрации может иметь место, помимо соблюдения общего порядка увольнения, лишь с согласия вышестоящего профсоюзного органа. Увольнение профсоюзных организаторов по инициативе администрации допускается лишь с согласия вышестоящего профсоюзного органа.
31. Настоящее Положение распространяется также и на цеховые комитеты профсоюза предприятия в пределах компетенции цехового комитета профсоюза.
(Часть в редакции, введенной в действие с 16 декабря 1979 года Указом Президиума Верховного Совета СССР от 11 ноября 1979 года N 1027-Х.
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации, которому предоставлены права районного комитета профсоюза, может передавать цеховым комитетам профсоюза некоторые права, относящиеся к компетенции профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах
• Нормы, правила, стандарты и законодательство по техрегулированию
• Типовая проектная документация
• Технологические описания оборудования и материалов
Важные документы
• ТТК, ППР, КТП
• Классификаторы
• Комментарии, статьи, консультации
• Картотека международных стандартов: ASTM, API, ASME, ISO, DNV, DIN, IP
• Федеральное законодательство
• Региональное законодательство
• Образцы документов
• Все формы отчетности
• Законодательство в вопросах и ответах
Важные документы
• Международное право
• Судебная практика
• Комментарии, статьи, консультации
• Справки
• Зарубежные и международные стандарты
• Профессиональная справочная система «Реформа технического регулирования»
• Профессиональные справочные системы «Техэксперт»
• Профессиональные справочные системы «Кодекс»
© АО «Кодекс», 2020
Исключительные авторские и смежные права принадлежат АО «Кодекс». Политика конфиденциальности персональных данных
Версия сайта: 2.2.19
Мобильное приложение
•
•
•
Поделиться62021-02-16 20:21:44
:confused:Не знаем, не знаем ...! Из нашего бывшего комсомольского и партийного опыта ясно одно, что в КПСС могли не принять только потому, что у человека узкие глаза! Смешно, но такой факт имел место в нашей жизни. Правда, это стало известно несколько позже, когда того же человека не отметили наградой по случаю большого праздника, вычеркнув его одного из списка награжденных.
Вот такой советский "интернационализм" получается, о котором так много говорили большевики-коммунисты!!!
ПРИЁМ В ПАРТИЮ - ИГРА.
Вступали с расчётом на всякие блага.
А принимающие были озабочены: не пустить конкурентов на эти блага.
Когда блага кончились кадры побежали.
Поделиться72021-03-19 01:20:59
Песня "Если завтра война" очень хороша.Патриотическая .Исполнена великолепно. НО что было на деле?
А на деле СССР НЕ БЫЛ готов к войне! И виноват в этом только один человек- Сталин.
Очередная глупость.
Если СССР не был готов к войне, то бы не победил.
Не готов к войне был Гитлер, поэтому и проиграл.
И противоположный пример.
СССР не был готов к войне в Афганистане и проиграл.
И ещё. Модернизированная Российская Армия победила в Сирии.
Поделиться82021-03-20 01:02:12
Вполне конкретный ответ полковника в запасе Михаила Ходорёнка.
[YOUTUBE]m4HCMQYVP_Y[/YOUTUBE]
Когда нечего возразить, слабые умом, вытаскивают дурацкий ролик, с бессмысленным трёпом придурков.
Эти идиотики даже не смогли сравнить Сирию и Афганистан.
Почему в Сирии Россия небольшими силами, в географически удаленной стране, могла одержать победу.
Именно ПОБЕДУ.
А в Афганистане Наджибулла без советской Армии начал побеждать и проиграл только после наступления войск Пакистана.
И прекращения поставок оружия их РФ.
Талибы - это декорация.
Победила Наджибуллу тихая агрессия РФ и открытая Пакистана.
А в Афганистане полный позор.
Сплошная показуха.
Так, например, вывод войск из Афгана.
Сначала вывели.
А затем через два дня снова ввели, чтобы торжественно пройти по мосту.
А командиры.
Грачёв и Лебедь стали шавками Ельцина.
Громов, если сам и не воровал на посту губера, то уж точно показал себя полным идиотом, не заметившим колоссальных хищений.
Поделиться92021-06-09 15:14:20
Про интернационализм (синоним - интернацизм, еще могу добавить синоним - космополитизм) я тебе все сказал.
И тема не про данную никому неинтересную и неактуальную хрень, а про кровавый украинский нацизм. Вот про него и пиши.Если ты про Афганистан, то никакого интернационального долга там никто не выполнял. То, что это так называли кремлевские пропагандисты еще не означает, что так было на самом деле.
На самом же деле Афганистан, как и множество других стран по всему миру стал заложником холодной войны и геополитики и не более.
При этом, к воевавшим там советским военослужащим претензий никаких, они герои и молодцы, а все претензии к пославшим их туда с какого-то перепуга кремлевским старцам.
Ввод войск в Афган был правильным.
Опередили американцев.
Советские герои воевали в Афгане за СССР.
Идиот Горбачёв отдал победу всякой мрази.
А Ельцин ко всему организовал зверское убийство Наджибуллы.
Навеки опозорил Россию.
Поделиться102021-06-25 12:17:54
Новый социализм - это всегда будет только все тот-же старый, но с исправлеными ошибками. Именно исправление ошибок есть новое в новом социализме. Ведь ничего нового невозможно создать из ничего. Поэтому обсуждать надо об ошибках социализма в СССР.
Опять бормотуха.
Писк об ошибках, которые кто-то должен осветить.
Но помогу.
КНР превзошла СССР в своем социализме.
В главном - экономике.
Конвертируемая валюта.
Товары из КНР давят товары из США и ЕС,
Поделиться112021-06-26 15:23:51
Да молчу. Зачем говорить о них, если это отдельная и довольно большая тема? Специально открывать такую тему -это не по моим силам.
Моё мнение.
Люди разные. И это игнорировать нельзя.
Есть люди, которым нравится капитализм.
Это капиталисты и часть трудящихся.
Поэтому ошибка: запрещать в СССР капиталистические предприятия.
Что-то схожее с преследованием в СССР геев.
Раз такие есть, надо интегрировать.
Поделиться122021-06-30 05:54:27
это теперь и есть то,что является следствием этого хруща. Теперь и армия и вооружение обогащает олигархат и только его. Этот ваш Хрущев именно СВОЮ ВЛАСТЬ защищал перед ЦРУ с криком "мы вам покажем кузькину мать". И получили от его угроз страх запада и холодную войну. Именно это и Путин создал страх и дальше холодная война вперемешку с горячими точками. Только Брежнев вынудил идти по пути разоружений и заключение паритетных договоров что и по ныне его заслуга. Вот Брежнев не для своей власти все делал и это резко выделяет его от Путина и Хрущева.
Дурашка!
Именно Хрущеа, единственный из советских руководителей, наладил личную дружбу с американским народом.
А Брежнев ввел войска в Афганиствн, не обеспечив поддержки соседних стран.
Положился на вероятного агента ЦРУ - Громыко.
При Ельцине Россия де-факто была оккупирован Четвертым Рейхом.
Дело шло к распаду России.
Заслуга Путина - конец оккупации России.
Отсюда недовольство Запада.
Запад не нашёл ничего плохого в расстреле парламента.
А вот из-за жулика Магнитского начались санкции.
Пока Путин в отличие от Брежнева провёл удачную операцию в Сирии.
При нейтралитете Турции и поддержке Ирана.
Поделиться132021-06-30 16:06:25
Удивил Путин.
Лучшим временем в истории России назвал время рабства.
На царском жаргоне - крепостное право.
https://lenta.ru/news/2021/06/30/history/
Моё мнение.
Лучший период в истории России:
Время правления Хрущева.
Первый раз в истории Россия сделала технологический прорыв.
Который вошёл во все школьные учебники.
Это космос.
Поделиться142021-07-04 12:16:56
В каком месте? Чушь не неси, экономический рекорд СССР не побит дажев малейшем приближении
Рейтинг экономик.
Китай обогнал США.
https://gidnenuzen.ru/razmer-vvp-po-stranam-2020/
Доля в мировой экономике 2020
Китай -18,4%
США - 15,3%
Индия - 8,77%
Поделиться152021-07-04 13:09:26
СССР продавал в США в основном золото.
Промышленные товары из СССР не конкурировали с американскими.
Ни в США и в остальном мире.
Исключение - страны Восточной Европы.
Поделиться162021-07-06 00:01:12
Есть два варианта социализма.
Советский и китайский.
Советскому не удалось ощутимо представиться на мировом рынке.
Китайскому удалось.
Пример.
Экспорт легковых автомобилей из СССР в 1986 году - 266 тыс.
Для сравнения.
Экспорт легковых автомобилей из Японии в 1989 г.- 6 млн.
Источник
https://autohs.ru/avtomobili/legkovye/yaponskij-avtoprom-v-zolotuyu-epohu-1980-1990-gg.html
Поделиться172021-07-21 13:46:27
Вы не жили при СССР? Ведь денги в ходу были. Именно деньги являют из себя капиталистическим способ капиталимтических отношений, но уже не капиталистом контролируется, а законами социалистической Конституции. Маркс именно о деньгах излагал как капиталист ический способ отношений работника. Каждый стремился иметь капитал, но под контролем закона. Ведь только нынешнчя конституция взорвала этот контроль, вписавшая в себя о том, что в частной собственности может быть все, все ,все. Этого не допускала Конституция СССР. Отдельная частная собственность была в ней четко ограничена отдельными статьями. Ох, что вы понимаете в этом? Удивило вас даже.
Маркс много глупостей понаписал.
Например, по оплате не по результатам туда, а по времени труда.
Поделиться182021-08-02 17:55:24
Итог внешней торговли СССР.
Рубль так и не стал конвертируемой валютой.
Даже для СЭВ.
В СССР был ажиотажный спрос на загранкомандировки.
Это был почти единственный легальный способ получить валюту.
Поделиться192021-08-03 11:36:32
Что- то мы такого не помним, начиная с 1917 года и кончая 1991 годом. Сплошной террор, войны, надуманные убийства со сплошной реабилитацией жертв и непонятно был ли Гагарин в космосе или это только имитация полёта, поскольку никаких документов нет. А как могут врать коммунисты мы знаем! Одно только отрицание секретного дополнительного протокола к пакту о ненападении от 1939 года между СССР и фашистской Германией как раз это и подтверждает! Ну, и главная ложь это будущее построение коммунизма к 1980 году, когда советские люди должны были жить при коммунизме, но яйца помешали.
Если бы в КПСС не пробрались крепыши, возможно и коммунизм бы построили.
1990 год истины.
Выяснилось, что 99% членов КПСС: уроды - предатели.
Лезли в КПСС , как в кормушку.
Поделиться202021-08-08 13:00:59
В любом случае, при наличии огромных проблем с обеспечением населения мясом в собственной стране дарить тысячи тонн за рубеж, да еще и нашим заклятым "друзьям" в Польшу это нонсенс конечно. Идиотизм, мягко говоря....
Не всё так просто.
Та же говядина всегда была в изобилии в Москве и Прибалтике.
В Москве миллионы на митинги за выход РСФСР из СССР.
В Прибалтике самые ярые в СССР противники СССР.
Стоило ли вообще везти в Москву и Прибалтику говядину?
Сколько волка ни корми, он в лес смотрит.
Впрочем так и сейчас.
Больше и даже очень больше денег качают в Москву.
Самые ярые друзья НАТО и противники РФ в Москве.
Болотная, толпы за Навального.
Последнее.
Визги Жириновского у посольства Беларуси + банда НАТОцев.
Поделиться212021-08-12 11:17:44
Даже расстрел самого Ежова был ужасно беззаконен.
Ежова расстреляли на основе его показаний, что он "немецкий шпион".
Никаких доказательств этого, кроме признания самого наркома НКВД, прокуротурой представлено не было.
Я хотел бы спросить мертвого Вышинского... где же были в этот момент его высокие принципы?
Надо соблюдать объективность.
За Вышинским и вообще прокурорами только словесное сопровождение беззаконий.
По инициативе самого Вышинского никого по политике к суду не привлекали.
Всё решало НКВД в контакте со Сталиным и другими членами высшего партийного руководства..
А Целью Ежова и его окружения был захват власти путем уничтожения и дискредитации членов партии.
На всех уровнях.
Поделиться222021-08-13 03:47:11
Какой хоть Ежов шпион?Из него шпион,как из говна пуля.Обычный исполнитель.Чёткий и исполнительный.
Может быть неясна сама та атмосфера,с этим согласна.Чем дальше уходит то время,тем больше белых пятен.С годами их будет ещё больше.Ежов попал именно в том место и в то время.Когда он стал не нужен,то его уничтожили.
Три Наркома-три трупа.Казалось бы,что "второй после Бога" может чувствовать себя комфортно.А вышло совсем не так.
Ерунду пишите, так как не знаете историю.
Ежов получил от Сталина конкретный приказ.
Столько -то антисоветских элементов расстрелять, столько-то посадить.
Массово арестовывать коммунистов вместо антисоветских элементов с объявлением их шпионами, это выдумка Ежова или (и) его окружения.
Ежову удалось убедить Сталина в массовом шпионаже.
Так что Ежов просто обманул Сталина.
Назвать его исполнителем глупо.
Поделиться232021-08-13 04:18:07
Какой наивный тов.Сталин.Сначала его обманул Ягода,затем Ежов.
Неплохо.
Jra выставляет тов.Сталина,как некую куклу,которая стояла у руля государства и которую все обманывали.
Ты лучше скажи,как умудрился Хрущёв переиграть Берию.Вот где игра,так игра.
Каждого человека можно обмануть, если умело найти слабое место.
Сталин был сверх подозрителен.
На этом его и обманывали.
И не только Ежов.
Насчёт Берии и Хрущева.
Берия считал Хрущева идиотом.
Хрущев ему подыгрывал.
На этом Берия и погорел.
Кстати у Хрущева была феноменальная память.
Поделиться242021-08-13 14:22:25
Он подыгрывал всем.
Вот такая жизненная позиция была у человека.Сначала рукоплескать,смотреть в рот,выполнять и улыбаться.А когда его хозяина не стало,то обосрать его по самые "не балуйся".Со звоном крушения памятников,с убиранием имени из Гимна,с уничтожением имени Сталинграда,заводов,городов,улиц и т.д.
Никита Сергеевич и думать не мог,что придёт время,когда его самого под опу выкинут на обочину.
Благо,что не расстреляли,а просто дали дожить в тишине.
Вот такая история того,кто улыбаясь обосрал.
У Просто Надежда образец Молотов.
Сталин посадил его жену.
Которую Молотов действительно любил.
Так Молотов и после смерти Сталина ничего о преступлениях Сталина. Причина.
Не просто плыл по течению в 37-38, а шибко подгребал.
Так и Каганович проглотил самоубийство брата.
Поделиться252021-08-19 12:23:26
Август 1991 г.
Сбор идиотов Ленинграда.
И теперь эти идиоты воют о маленьких пенсиях и повышении пенсионного возраста.
Жалеть идиотов нечего.
Иначе ещё что-нибудь натворят.
Фото идиотов
https://static.ngs.ru/news/2021/99/preview/6f8270c0a76a508a55925ba7e1a018070c33cf60_1500_988.jpg
Поделиться262021-08-24 21:23:03
Вовсе не клевета! А вот на высших чинов минэнерго - именно клевета!
Конкретные виновники аварии в Чернобыле - директор АЭС Брюханов, главный инженер Чернобыльской АЭС Фомин, его заместитель Дятлов, начальник дежурной смены Акимов и дежурный инженер по управлению реактором Топтунов.
Вот всем перечисленным мир и обязан чернобыльской катастрофой..
Были бы виноваты, не секретили бы материалы суда и следствия.
Впрочем/
Вероятно, эти материалы уже уничтожены.
СБУ опубликовало материалы КГБ по Чернобылю.
Но только до момента аварии.
Эксперимент был задуман с целью аварии.
Когда , казалось аварии все же не будет, был организован звонок из Киева, а может и не из Киева, с требованием не глушить реактор.
Поделиться272021-08-25 20:30:19
Очевидная глупость Сталина.
Он пускался в авантюры ради союзных республик.
Зачем-то присоединил к советской Украине выродков Западной Украины.
Поддержал претензии Армении на гору Арарат.
Это и причина вступления Турции в НАТО.
Отдал Вильнюс и Каунас Литве.
Создав врага России и Беларуси - Литву.
Пытался присоединить Иранский Азербайджан к советскому Азербайджану.
О "восстании" в Иранском Азербайджане
https://www.gazeta.ru/science/2020/11/1 … 4707.shtml
Поделиться282021-08-26 16:39:05
"В 1 час 23 минуты 40 секунд начальник смены блока Александр Акимов нажал кнопку аварийной защиты пятого рода, по сигналу которой в активную зону вошли все регулирующие стержни, находившиеся вверху, а также стержни собственно аварийной защиты.
Но прежде всего в зону вошли те роковые концевые участки стержней, которые дают приращение реактивности половину беты из-за обезвоживания каналов СУЗ. И они вошли в реактор как раз в тот момент, когда там началось обширное парообразование, также дающее мощное приращение реактивности. Тот же эффект дал рост температуры активной зоны.
Сошлись воедино три неблагоприятных для активной зоны фактора!
Последовательность развития аварии могла быть несколько иной. При относительно спокойных параметрах и падающем расходе теплоносителя (снижались обороты выбегающего ротора) введение в активную зону стержней СУЗ (положительная реактивность более 0,5 р) явилось провоцирующим фактором. Вскипел теплоноситель, добавив свою составляющую (до 4 (3), плюс температурный эффект. Далее – лавинный разгон, взрыв.
В любом случае эти проклятые 0,5 в и были той последней каплей, которая переполнила «чашу терпения» реактора.
Вот тут-то Акимову и Топтунову надо было бы повременить, не нажимать кнопку, тут-то, ой, как пригодилась бы система аварийного охлаждения реактора (САОР), которая была отключена, закрыта на цепь и опломбирована, тут бы надо было им срочно заняться главными циркуляционными насосами, подать во всасывающую линию холодную воду, сбить кавитацию, прекратить запаривание и тем самым подать воду в реактор и уменьшить парообразование, а стало быть, высвобождение избыточной реактивности. Тут бы им обеспечить включение дизель-генераторов и рабочего трансформатора, чтобы подать электропитание на электродвигатели ответственных потребителей, но увы!. Такая команда перед нажатием кнопки аварийной защиты дана не была.
Была нажата кнопка, и начался разгон реактора на мгновенных нейтронах.
Стержни пошли вниз, однако почти сразу же остановились. Вслед за тем со стороны центрального зала донеслись удары. Леонид Топтунов растерянно переминался на месте. Начальник смены блока Александр Акимов, увидев, что стержни-поглотители прошли всего лишь 2–2,5 метра вместо положенных семи, рванулся к пульту оператора и обесточил муфты сервоприводов, чтобы стержни упали в активную зону под действием собственной тяжести. Но этого не произошло. Видимо, каналы реактора деформировались, и стержни заклинило…"
1. Полный текст плана эксперимента не опубликован
Неизвестно, кто разработал и кто утвердил.
2. Вначале эксперимент хотели провести на Ленинградской АЭС.
Ближе к границе и Ленинграду.
Получили отказ о руководства АЭС.
Вероятно по согласованию с Обкомом.
Текст отказа не опубликован.
Авторы отказа молчат.
3. Реактор намечался после проведения эксперимента заглушить.
Однако на АЭС поступил звонок из Киева с требованием не глушить реактор.
Неизвестно кто конкретно звонил и насколько обосновано.
4.Суд был закрытый.
Материалы не опубликованы.
5. СБУ рассекретило материалы КГБ по отслеживанию Чернобыльской АЭС.
Исключение материалы по расследованию аварии.
6. Все руководители станции хранят странное молчание.
Ни интервью, ни мемуаров.
Вроде кого-то посадили в психбольницу.
7. К устранению аварии было привлечено излишнее количество людей.
Многие работы без смысла.
Явно для создания наибольшего эффекта в пропаганде с Запада.
Строительство БелАэс эт не только техника, но и политика.
Пущена с задержкой на два года.
При разгрузке уронили корпус реактора.
После пуска вторая крупная авария.
Станция не работает с 12 июля.
То есть всё для обострения в Беларуси.
Поделиться292021-08-26 18:28:21
Что пишут о суде над руководством Чернобыльской АЭС.
Аккуратно обходятся три вопроса.
1. Откуда авторы статьи почерпнули инфу?
2.Почему суд был закрытый?
3. Почему материалы суда не опубликованы?
Моё мнение.
Подготока к диверсии началась с момента проектирования.
Применение аварийной защиты приводило к аварии.
Типа .
Нажал на тормоз, и автомобиль помчался
Всё напоиинает историю плавучей АЭС.
Истрачены колоссальные деньги
Много трёпа об экспорте.
Которого нет и не будет.
Станция задействована на 20%.
Ибо на побережье она не нужна.
Явное вредительство.
Как и РОСНАНО.
Поделиться302021-09-02 13:04:27
https://parstoday.com/ru/news/world-i139498
Пекин: Китай не СССР; Америка должна изменить свое мышление
Сентябрь 02, 2021 13:33 Europe/Moscow
Пекин: Китай не СССР; Америка должна изменить свое мышление
На фоне эскалации антикитайской позиции различных официальных лиц в администрации Джо Байдена, посол Пекина в Вашингтоне призвал Соединенные Штаты отказаться от своего менталитета «холодной войны».
Как сообщает ИА Sputnik, посол Пекина в Вашингтоне Цинь Ган на церемонии, организованной Национальным некоммерческим комитетом по американо-китайским отношениям, подверг резкой критике отношение и менталитет лидеров и аналитиков США по отношению к Китаю:«Политика предыдущей администрации США (Трампа) в отношении Китая серьезно повредила нашим отношениям, и эта ситуация не изменилась».
«Китай - это не Советский Союз», - сказал ЦиньГан на церемонии, на которой присутствовал бывший госсекретарь США Генри Киссинджер.
Как сообщает ИА Sputnik, Генри Киссинджер проложил путь к нормализации отношений между Вашингтоном и Пекином во время своего пребывания на посту госсекретаря при Ричарде Никсоне.
«Распад Советского Союза произошел сам по себе», - сказал посол Китая в США, перечислив и объяснив внутреннюю коррупцию в Советском Союзе и его нестабильное военное соперничество с западным блоком под руководством США во время холодной войны.
«Китай извлек уроки из истории и пошел другим путем, - сказал он. - Несмотря на катастрофический распад Советско-Китайского Союза в 1960-х годах, Китай добился прогресса и теперь является второй по величине экономикой мира, преодолевая голод и нехватку продовольствия».
Критикуя антикитайскую позицию правительства США, посол Китая в США сказал: "Сегодня, когда Соединенные Штаты решают использовать государственную власть для свержения Huawei, многие китайцы говорят, что это может привести только к появлению большего числа компаний, а не к краху Huawei".
По его словам:" Китай хочет укрепить свои связи с Соединенными Штатами через иностранные, экономические, финансовые, правоохранительные и военные сектора, а также восстановить механизмы диалога. Это необходимо для того, чтобы иметь четкое понимание политических намерений друг друга, управлять ими и конструктивно управлять различиями".
«Встречи на высоком уровне между официальными лицами США и Китая продолжаются, несмотря на натянутые отношения», - заключил высокопоставленный вашингтонский дипломат из Пекина.
Тэги